Konsulent: Mette Semey Email: ms@kubix.dk Telefon: 33 41 17 01

Som analyse- og proceskonsulent i Kubix arbejder jeg med kompetenceudvikling på skoler og på arbejdspladser. Mine opgaver handler både om at evaluere og udvikle formelle uddannelser og om den kompetenceudvikling der sker gennem det daglige arbejde, som er mere eller mindre formaliseret. Jeg laver bl.a. uddannelsesevalueringer, analyser af kompetenceudviklingsbehov og deltager som proceskonsulent i opgaver omkring samarbejde og udvikling af arbejdsbetingelser i et bredere perspektiv.

I Kubix er vi altid opmærksomme på at styrke forankringen af læreprocesser i den organisatoriske struktur. Det er vigtigt både at arbejde med læring på aktørniveau og på et organisatorisk/strategisk niveau. På den måde gives forandringerne en mulighed for at forplante sig til blivende nye praksisser.

Læring og kommunikation hænger tæt sammen. Kommunikation kan ses som relationer udtrykt som sprog. Nye rammer om kommunikationen bidrager til at nye ting kan ske. Mange forandringsprocesser på skoler og arbejdspladser handler om at bruge kommunikation til at understøtte nye måder at skabe identitet og tilhørsforhold på. På arbejdspladser arbejder vi derfor ofte med at skabe rammer for samspil og nye relationer mellem medarbejdere.

Jeg er uddannet cand. mag. i kommunikation, systemisk proceskonsulent og ph.d. i IKT og organisatorisk udvikling.